崗位職責:
1、根據(jù)公司靈活用工產(chǎn)品和服務優(yōu)勢,精準開發(fā)客戶,拓展公司人力資源外包服務市場;
2、調查分析潛在客戶,通過有效溝通挖掘客戶需求,準確把握客戶需求點;
3、獨立進行商務報價和談判,讓客戶認可公司的服務價值
4、關注外包項目的執(zhí)行過程和進度,及時反饋并解決問題
5、擴大與老客戶的合作范圍,做好客情維護,提高客戶的忠誠度促成長期友好合作;
6、不斷的分析總結、發(fā)現(xiàn)潛在問題,收集各種市場信息并提出自己建設性的建議。
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的業(yè)務開拓能力及商務談判能力;
2、具備較強的邏輯分析能力和總結能力;
3、具備良好的內外部溝通能力,對各部門及客戶能夠施加專業(yè)影響力;
4、學歷:大專及以上;
5、人力資源專業(yè)或市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
6、工作經(jīng)驗:3年以上同行或泛同行B端銷售經(jīng)驗,2年以上大客戶銷售經(jīng)驗